As entrevistas de emprego podem ser um desafio para muitas pessoas. Mesmo após várias tentativas, muitos candidatos ainda não conseguem receber ofertas de emprego. Então, se você está passando por essa situação, pode ser hora de fazer uma análise sincera e identificar os possíveis pontos de melhoria.
Embora seja comum culpar as empresas por exigirem muito dos candidatos, é importante também avaliar como você se apresenta durante o processo de entrevista. Neste artigo, abordaremos os principais erros cometidos em entrevistas de emprego e compartilhar dicas valiosas para ajudar você a se destacar e conquistar aquela tão desejada oferta de trabalho.
1. Comece com o pé direito nas entrevistas de emprego
Antes de comparecer a uma entrevista de emprego, é essencial se preparar adequadamente. Da mesma forma, a pesquisa sobre a organização é fundamental. Por isso, familiarize-se com a equipe de liderança, os entrevistadores, os produtos e serviços oferecidos pela empresa, sua missão e cultura corporativa.
Se você não fizer isso, demonstrará falta de preparo, diligência e interesse em trabalhar na empresa. Coloque-se no lugar do entrevistador: você preferiria contratar alguém que conhece a fundo a organização, está motivado, entusiasmado, amigável e simpático, ou alguém que parece desinteressado, apático e sem energia?
Além disso, é importante se apresentar adequadamente. Nesse sentido, evite chegar atrasado para a entrevista, não se esqueça de levar uma cópia atualizada do seu currículo e certifique-se de que seu perfil no LinkedIn esteja completo. Esses detalhes fazem diferença e podem influenciar a percepção dos entrevistadores sobre você como candidato.
“A preparação é fundamental para o sucesso em uma entrevista de emprego. Conhecer bem a empresa e se apresentar adequadamente são fatores determinantes para conquistar a vaga.” —
2. Aceite feedback e busque melhorar
Uma das principais razões pelas quais os candidatos falham em entrevistas de emprego é a falta de autoconhecimento. Nesse sentido, você pode estar cometendo erros sem perceber.
Para mudar esse cenário, é fundamental aceitar a possibilidade de que o problema pode estar em você e buscar melhorar. Uma maneira eficaz de fazer isso é pedir a pessoas de confiança para fazer um simulado de entrevista com você. Após o simulado, peça feedback e esteja aberto para ouvir as críticas e sugestões de melhoria.
Além disso, existem ferramentas online que permitem fazer entrevistas virtuais, nas quais você pode avaliar seu desempenho. Desse modo, envolva outras pessoas nesse processo, como um mentor, um consultor de carreira ou um recrutador, que poderão compartilhar suas experiências e orientar você sobre o que está fazendo certo e o que precisa ser corrigido.
3. Evite comportamentos que podem afastar os entrevistadores
Durante uma entrevista de emprego, certos comportamentos podem afastar os entrevistadores e prejudicar suas chances de ser contratado. Contudo, para evitar que isso aconteça, é importante saber fazer pequenas conversas, demonstrar interesse genuíno pelo cargo e pela empresa, e conseguir articular sua experiência e objetivos profissionais.
Evite comportamentos como inquietação, olhar constantemente para o relógio, falta de contato visual, problemas de iluminação ou conexão de internet em uma entrevista por vídeo. Além disso, vista-se adequadamente para a vaga em questão.
Então, se você está sendo entrevistado para uma posição em um banco de investimento de alto nível, não é adequado comparecer com moletom e jeans rasgados. Assim também, demonstre respeito pelo tempo das outras pessoas, evitando cancelar entrevistas em cima da hora.
Chegue com antecedência para a reunião, seja presencial ou por vídeo, para mostrar que você está preparado. Evite encerrar abruptamente uma entrevista dizendo que tem um compromisso e precisa sair em poucos minutos.
“Na entrevista de emprego, o cuidado com os detalhes é o que te diferencia dos demais candidatos. Comportamentos inadequados podem afastar os entrevistadores e prejudicar suas chances de ser contratado.” —
4. Nas entrevistas de emprego faça perguntas relevantes
Fazer perguntas durante a entrevista mostra interesse e engajamento com a oportunidade. Sobretudo, evite fazer perguntas que poderiam ser facilmente respondidas com uma pesquisa rápida no site da empresa. Isso pode irritar o entrevistador e demonstrar falta de preparo. Em vez disso, faça perguntas relevantes que mostrem seu interesse em conhecer mais sobre a empresa, a equipe e as oportunidades de crescimento.
5. Não fale mal de empregadores anteriores
Um erro comum é falar mal de empregadores anteriores durante uma entrevista. Pois isso gera desconfiança por parte dos entrevistadores, que podem pensar que você também falará mal deles no futuro. Além disso, mantenha uma postura profissional e evite fazer comentários negativos sobre experiências anteriores. Foque em destacar suas conquistas e aprendizados, mostrando como eles contribuíram para o seu crescimento profissional.
“Postura profissional: o diferencial que te coloca na frente dos demais. Falar mal de empregadores anteriores pode gerar desconfiança e prejudicar suas chances de ser contratado.” —
6. Mantenha o foco e controle emocional*
Entrevistas de emprego podem ser desgastantes emocionalmente. Assim, é importante manter o foco e controlar os nervos para se sair bem. Pratique técnicas de relaxamento, como respiração profunda, antes da entrevista. Mantenha uma postura confiante e demonstre segurança nas suas respostas. Lembre-se de que você foi selecionado para a entrevista porque possui qualidades e habilidades relevantes para a vaga. Acredite no seu potencial e transmita isso aos entrevistadores.
Aprimorando suas habilidades de entrevista: Uma análise dos melhores livros
Se você está se perguntando por que continua falhando em entrevistas de emprego, pode ser hora de buscar orientação em alguns dos melhores livros sobre o assunto. Esses livros não apenas fornecem dicas valiosas sobre como se comportar durante uma entrevista, mas também oferecem percepções sobre o que os entrevistadores estão realmente procurando.
Aqui estão algumas recomendações que podem ajudá-lo a transformar suas falhas em sucessos.
“Ideias Brilhantes. Respostas Certas Para Entrevistas de Emprego” escrito por Susan Hodgson. Este livro mostra as perguntas e técnicas mais comuns usadas pelos entrevistadores e ajuda a se preparar para elas, evitando assim o pavor e as respostas prontas.
“Como impressionar positivamente ao falar em público” de Vanessa Freitas. Possui um capítulo reservado que fala exclusivamente sobre poder de oratória e processos de seleção.
Transformando falhas em sucessos: reflexões finais sobre Entrevistas de Emprego
Em resumo, para ter sucesso em entrevistas de emprego, é essencial se preparar adequadamente, buscar feedback e melhorar continuamente, evitar comportamentos inadequados, fazer perguntas relevantes, manter uma postura profissional e controlar a apreensão.
Lembre-se de que cada entrevista é uma oportunidade de aprendizado e crescimento, mesmo que não resulte em uma oferta de emprego. Acredite em si, tenha confiança nas suas habilidades e mantenha uma atitude positiva. Com dedicação e perseverança, você poderá conquistar a vaga dos seus sonhos.
por Hernando Silva
Crédito da imagem: Freepik
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* “As informações e opiniões expressas neste artigo são de autoria pessoal e não devem ser consideradas conselhos profissionais. Se você estiver enfrentando problemas psicológicos e/ou emocionais e de baixa autoestima, é importante procurar ajuda de um profissional qualificado.”
